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贈送股東紀念品之進項稅額不得扣抵銷項稅額,徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

財政部臺北國稅局表示,公司召開股東會時,贈送股東之紀念品屬與推展業務無關之餽贈,其進項稅額不得申報扣抵銷項稅額。  該局說明,依加值型及非加值型營業稅法第19條第1項第3款、同法施行細則第26條第1項及財政部87年12月3日台財稅第871976465號函規定,營業人於召開股東會時,以紀念品贈送股東,該紀念品核屬與推展業務無關之餽贈,為交際應酬用之貨物,其進項稅額不得申報扣扺銷項稅額。  該局舉例說明,甲公司為召開股東會,於111年1月向乙公司購入市價新臺幣(下同)105萬元(含稅)香皂1萬份,作為贈送股東之紀念品,並取得乙公司開立銷售額100萬元、稅額5萬元之三聯式統一發票。因上開紀念品屬與推廣業務無關之餽贈,爰甲公司於申報營業稅時,該進項稅額5萬元不得申報扣扺銷項稅額。  該局呼籲,如營業人有將贈送股東紀念品所支付之進項稅額申報扣抵銷項稅額,依稅捐稽徵法第48條之1規定,只要在未經檢舉、未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前,自動向稅捐稽徵機關補報並補繳所漏稅款,可加息免罰。(資料來源:臺北國稅局)

以上的問題是否您也遇到過呢?

您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢?

請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所

尤其公司年年多繳稅!但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎?

最大的原因是什麼?因為稅制艱深難懂,條文又很複雜,只要搞不清楚,自然無法順利節稅?

難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎?中小企業只能乖乖繳一堆稅?

也許你在網路上找了許多奇怪的方式,例如把所得掛給人頭,多報撫養親屬等,這些只不過是逃漏稅的偏門,在科技發達的現今,一時少繳稅,國稅局就會上門要你補稅加罰金。

徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗,輔導北中南1000多家上市櫃公司,5000多家中小企業、電商,用最合法合規的方式進行節稅,獲得大量好評,值得信賴 !!!

徵征會計師事務所稅務規劃服務特色

1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念;

2.用淺白的文字說明所有重要法源;

3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程:

我們透過最專業又易懂的稅制規劃,幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後,就可以知道如何真正合法的節稅。

簡單來說,如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」(即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度)。

同時,綜合所得稅是採累進稅率,你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點,讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。

徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲,可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。

如提高勞保退休金的提撥比例,提撥的部分當年免稅,自然降低你的稅基。到退休領用時,因為你的收入低、稅率也低,自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時,也省下稅金,一舉兩得。

同時,我們更可以提供以下的稅務規劃:

1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃

包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
.借款或贈與,國稅局之判斷標準

2.不動產稅務節稅規劃

分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
.房地合一稅

3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃

協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載,並依照稅法的規定建議最佳的申報方式,以獲取最大之租稅利益。

尤其電商賣家(無實體店鋪),跨境代購業者,販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程),有專門的節稅方式協助您少繳稅

延伸閱讀:營所稅課稅制度

4.開公司節稅

公司所得稅率只有20%,且有相當之成本費用可做為收入的減項,故若提供勞務者由個人改為公司,可在稅務上獲得相當之利益。
.開公司節稅試算,請立即洽詢徵征聯合會計師事務所

.若您是電商業者,歡迎參考此篇文章:電商稅務專區

5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構

(具法人格且非大陸地區法人適用,不得為權利金收入)
.提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。

人人不愛繳稅,但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念,節稅就是這麼簡單。

懂稅,就不多繳稅!

徵征聯合會計師事務所服務特色

A.營利事業的記帳服務:

1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告,並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告,並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下,十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告,並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司,則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告,並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告,並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。(包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等)

B.非營利事業的記帳:

1、執行業務(如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等),只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳,並申報所得在個人綜合所得內,再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業,需每兩個月向國稅局申報印花總繳,五月底以前將上年度帳簿憑證登帳,並申報所得在個人綜合所得內,再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人,視其行為是否有與其設立宗旨不同,而判定其是否免稅而定,五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。

C.公司申請登記

最複雜的部分交給我們,您就可以快速成立公司行號

申請商業行號需要的資料

草擬階段

1.絕對申請公司或行號

2.資本額訂定

預查階段 準備資料給委託人

1.取1-3個名字,依喜好程度排序

2.未來的營業項目

3.辦理費用收取(規費、委託費)

申請階段
準備資料
1.行號大小章、合夥人私章

2.負責人、合夥人身分證正反面影本

3.營業地址“建物”所有權文件

(謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一)

4.屋主營業登記同意書(屋主需要簽名)

5.銀行準備戶存摺影本、銀行餘額證明

(行號資本額25萬下免附)

6.合夥契約書

7.負責人及各合夥人資本額分配明細表

 

申請有限公司需要的資料

草擬階段

1.絕對申請公司或行號

2.資本額訂定

預查階段 準備資料給委託人

1.取1-3個名字,依喜好程度排序

2.未來的營業項目

3.辦理費用收取(規費、委託費)

4.負責人身分證影本

申請階段
準備資料
1.公司大小章、所有股東私章

2.所有股東身分證正反面影本

3. 營業地址“建物“所有權文件影本

(謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一)

4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名)

5.銀行準備戶存影本、銀行餘額證明

6.股東同意書

7. 股東資本額分配明細表

8. 會計師資本額簽證

 

申請股份有限公司需要的資料

草擬階段

1.絕對申請公司或行號

2.資本額訂定

預查階段 準備資料給委託人

1.取1-3個名字按照喜好度

2.未來的營業項目

(可參考其他已成立商業,或是跟我們討論)

3.負責人身分證影本

4.辦理收取(規費、委託費、簽證費)

申請階段
準備資料
1.公司大小章、所有股東私章

2.所有股東身分證正反面影本

3.營業地址“建物"所有權文件

(謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一)

4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名)

5. 銀行準備戶存影本、銀行餘額證明

6.股份有限公司董事長及董事、監察人願同意書正本

7. 股東資本額分配明細表

8. 會計師資本額簽證

9.發起人會議事錄(須由主席錄簽)

10.董事會議事及董事簽到簿(須由主席及記錄簽章)

11. 董監事資格及身分證明文件

(法人股東則另提供指派代表人之指派書)

申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理

徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃

徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話:

我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業,不同的產業成本結構會有一些差距,當公司將票據交給我們時,我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用,讓您的稅務和財報資料非常漂亮!

尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏,從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角,也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。

這時候我們就扮演了很重要的角色,務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題,才能省下最多時間成本!

歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!

徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址:臺中市西區中興街183號6樓之1
電話:04-23029900
官網:https://www.icloudtax.com/
LINE:https://line.me/ti/p/eWAMUUM35r

 

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为什么就找不到好工作  昨天洗澡的时候,突然想起来小时候有句话,“学会数理化,走遍天下都不怕”;后来,上大学的时候也有句话,“开车外语计算机,毕业工作来找你”.从小大家就照着这个目标学,结果还是大把人失业,这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。  我工作两年多的时候,全球经济危机很严重,全球每个分公司都不能招正式员工,只可以招不被总部发现的实习生,小A就是在这种时代背景下进入公司做实习生的。小A做的很好,但是那种默默无闻的好,没大优点也没大缺点,什么都是一般般。这在平时可能也会顺利转正,本来实习生也不指望有什么惊天的能力,但在经济危机的那一年,这就有点难度了。公司嘛,从来都是要有用的人,可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点,何况是一个实习生。有一天晚上同事要交一个方案,但是很晚了还没有做好PPT美化。小A加班的时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版,结果出人意料的是,小A不仅做好了排版,还做好了美化,甚至做出了演示的动画效果,这让同事们感到惊艳。据说那天小A被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。从那以后,小A就变身PPT大拿,成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子,但能像小A那样熟练的美化大师别说在我当时的公司,就是现在在任何一家公司都不多见,谁家有这么个宝,都得供着。后来小A毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的,那一年,中国区就这一个转正名额,给了啥都一般般,但PPT美化特别突出的小A.  第二个故事主人公是我以前的助理,当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情,准确的说是帮我做了不少PPT.她大学毕业后第一年工作很不顺利,工作不算擅长,不稳定的单位,东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理,没关系没门路想塞钱都没地方塞。她面试的时候准备了一个PPT,我帮她改了半天,至少改到不那么都是字儿都是字儿。面试过后,她进了,因为PPT做的稍微好看点,这让我有些意外。那之后,她买了好多PPT的书来学,她说这PPT是我帮忙改过的,以后她要是没我做的好,就会露馅的,于是使劲儿学了很久。有一天晚上我突然收到一个短信,她说:“突然很想你,很想感谢你,谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下,连校长出去讲课的PPT都是我来做。现在的生活,每天都如鱼得水,非常有成就感,谢谢你。”我突然觉得很感动,其实我并没有历练她什么,也没有指导过她什么,都是她自己主动学,主动做,毫无抱怨,毫不计较的帮我,也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说:这世上没有什么东西学了没有用。  现实中的我们,经常觉得自己是不是学的不够啊,于是拼了命学很多,去读书,上培训班,听各种讲座,看各种书。每个人应聘的时候简历里都写着各种技能,可这些技能看起来都很像,而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看,基本上买回来就束之高阁,然后每次做PPT都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。  越长大越发现,无论是生活还是职场,只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作,做好PPT也一样有更加强势的竞争力;这世界不是学的越多越牛逼,会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄,以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。可这世界大的很,大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑,我说我干脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了,你们一个公司就能养我全家了。只可惜,到现在我还停留在看菜谱才能做饭,手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。  其实我想说,这世界不是只有英语开车计算机,当然也不是只有Word表格PPT.发展自己的一个核心竞争力,哪怕是摊煎饼,把一项技能做的比周围的人好一点点,就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘,做的一手好菜,隔三差五给办公室的同事做蛋糕,烤鸡翅,这种成就感和幸福感,我就羡慕的不得了。 为什么你找不到好实习 正在找工作的人必看:兴趣和职业哪个重要 我们选择的不是工作,是生活分页:123

给女儿信:把表拨快5分钟 亲爱的女儿:      你知道吗,妈妈的手表一直比标准时间快5分钟。你可能会说:“自己的手表就应该和标准时间一样,干嘛要拨快5分钟呢?”      把表拨快5分钟,是一种积极的生活态度。你按照自己手表的时间行动,总会比别人提前5分钟。提前的这5分钟就是人生的赛跑中的一次次起跑。赛跑时裁判的哨子吹响之后,谁先起步,往往谁就会占优势,生活中也是这样。比别人早到5分钟的员工在老板的心目中就是对工作的认真负责,就是勤奋努力的象征;比别人早到5分钟的学生在老师的心目中就是勤勤恳恳奋发向上的形象;无论是老板还是老师,都会格外看重那些比别人早到5分钟的人。      我们单位有一个大学刚毕业的学生,叫王晨。刚来的时候被分到仓库做保管员工作,第一天上班她提前半个小时走进仓库,发现仓库里的卫生已经搞好,她的师傅已经在整理货位了。第二天她提前三十五分钟上班,可是她发现师傅还是比她早。第三天她提前四十分钟上班,这次终于她抢上了拖把。从此之后她就一直坚持比师傅早到5分钟。这种积极向上的工作态度得到了同事们的夸奖,很快也得到了领导们的认可,在仓库做了半年的保管员工作之后,王晨被选拔到了公司总部的一个管理部门。      如果你想脱颖而出,那就应该“比别人早到5分钟”。      李嘉诚十四岁时曾在香港一家茶楼当跑堂伙计。茶楼的伙计每天必须在清晨5时赶到茶楼。为了早起,李嘉诚把闹钟拨快10分,每天总是最早一个赶到茶楼。      成为香港首富后,他的手表仍然要比别人快十分钟。比别人快上十分钟是李嘉诚一直保持着的习惯,快上十分钟是李嘉诚勤奋的行动,正因为他有勤奋,所以才有他丰硕的成果。      把表拨快5分钟,是对付人内心中“拖拉”毛病的有效方法。生活和工作中,我们经常要与人相约或者参加各种聚会,守时代表了一个人的修养,是否可信、是否有责任感,是否对他人尊重。而几乎每个人的心中都会或多或少地有“拖拉”的毛病,人们常常在心里给自己设一个出门的时间,不到设定的时间,就不会离开。(励志一生 https://www.lz13.cn)妈妈给自己设定的时间是每天早晨7点10分出门,几乎每天都要磨蹭到那个时间,即使有时候6点50分就没什么可做的,但依然还会等到7点10分出门,你是不是也有这个毛病呢?假如你设定的时间刚刚能让你准点儿到达的话,那就有可能迟到,从而影响你的信誉进而影响你的学习和工作,甚至会影响你的一生。解决这个问题的办法之一就是“把表拨快5分钟”,让“错误的时间”告诉你一个正确的信息:“快点儿,要不来不及了”。      亲爱的女儿,你可能会说,“表的功能就是准确,干嘛要拨快5分钟呢?”      我曾经也是这么想的。      当有几个同事经常气喘吁吁地跑着上楼还会迟到时,我告诉了她们把表拨快5分钟,从此以后看不到她们迟到了,我发现“把表拨快5分钟”还真是一个好的办法。      当然,下班的时候,不能按照拨快的时间“早退”了。      亲爱的女儿,把表拨快5分钟虽然是一件很小的事情,却反映出了一个人积极的生活态度,对工作的热爱,对制度的尊重和对自己的严格要求,表现出了敬业精神和严谨的工作态度。      还要说的是,其实“把表拨快5分钟”只是一种形容,一种严格要求自己的说法,最重要的是自己对工作对学习的态度。有的人即使不把表拨快,也一样很早地来上班、上学。      把表拨快5分钟,面对挑战让我们有更充分的准备,让自己成为最积极主动的人,为了自己的理想而努力!爱你的妈妈2010年3月28日阅读了本文的用户还阅读下列精彩文章,你也看看吧![励志文章:请你为冷漠付费 ] [励志文章:把握好自己的人生]分页:123

俞敏洪:为了过好新的一年  成长是一种心态,当我们拥有一种积极向上、充满好奇的探索精神时,我们便拥有了成长的土壤和种子。在成长的过程中,我们需要不断创造成就感来激励自己。让新的一年过得更好,我们需要从今天做起。过好了每一天,就是过好了一辈子。  当新年的钟声响起,我们跨入新的一年,每个人都会祝愿和希望自己在新的一年里过得更好。为了实现这一愿望,很多人反复定计划,写报告、下决心。在我看来,尽管计划决心都很重要,但是新的一年过得是否有意义,主要看我们能否用肯定的语气回答下面几个问题:我们会过得快乐吗?我们会成长并有成就感吗?我们能做到让周围的人对我很好吗?  我们会过得快乐吗?快乐的第一要素是有生活目标。一个没有生活目标的人就像在沙漠中迷路的骆驼,迷茫和绝望会充满心田,不再给快乐留下丝毫空间。之所以说是生活目标而不是人生目标,是因为人生目标是一辈子的事情,而我们很多人短时间内实在弄不明白一辈子到底要干什么。但我们想清楚一年之内到底想干些什么还是相对容易的事情,所以,为一年的生活定下目标就可以叫做生活目标。定目标有两个标准:一是这个目标是需要认真努力才能达到的,二是这个目标要切合实际。有了目标就有了方向,把目标分解到每一天,每天早上起来都知道今天最需要干的事情是什么,因此每一天就都是充实的,而充实的日子总是更加快乐的日子。快乐的第二个要素是要放松心情,遇到任何事情不着急,凡事给自己留下空间,也为别人留下空间,心平气和地思考和处理事情。遇到利益冲突和眼前为难的事情,退一步海阔天高。这并不是意味着放弃自己的追求,而是用更长远的眼光对待自己的追求。放宽心胸还有另外一个好处,就是不再因为一些小事而自寻烦恼,不自寻烦恼的人一定是快乐的人。快乐的第三个要素是保持身心健康,不要一头扎进学习和工作中再也出不来,或者被学习和工作压得喘不过气来。一小段时间的拼搏是可以的,但长年累月被学习和工作压倒,就是在和自己的生命和幸福开玩笑。我们可以慢慢拼,拼一辈子,让自己活得长一点,而没有必要像流星一样把自己一瞬间拼没了。要学会热爱大自然、热爱运动,每个星期抽出半天一天在大自然中走一走,呼吸新鲜空气,心情自然不同。徒步、爬山基本上都是不用花钱的运动,让自己在运动中变得神清气爽,学习和工作效率自然提高了。能做到以上几点,快乐地生活就不是一件遥不可及的事情。  我们成长并有所成就了吗?我们常常说成长比成熟更加重要,英文中也有一句话叫“Don’t grow old; please grow up”,意思是人不应该只是年龄增加,而应该成长起来。一个人的成长是没有止境的。一个人的成长包括了能力的成长、阅历的成长和智慧的成长。在自然界只有人是能够在身体衰退的时候,精神和能力还继续成长的,所以,我们常常说“活到老学到老”。也正是如此,人生才充满乐趣和惊喜,我们总能发现新的领域并且从学习中得到乐趣。善于成长的人总是那种对于生命充满热情和渴望的人,即使在困顿之中,他也知道未来有着各种不可知的机会在等待他。成长的人每天或每年关心的问题不是自己的工资增加了多少,不是别人比自己多了一辆车或者一套房子,而是自己能力和智慧的增加,因为物质的增加并不意味着能力的增加,而和别人比较财富也并不能使自己成长得更快。当然,这并不是意味着成长的人不食人间烟火,而是他们更加懂得如何长久地把精神上的丰富和物质上的丰富结合起来。  成长是一种心态,当我们拥有一种积极向上、充满好奇的探索精神时,我们便拥有了成长的土壤和种子。在成长的过程中,我们需要不断创造成就感来激励自己。成就感并不是奋斗一辈子到了步履蹒跚时才能体会到的感受,也不是像大家想的那样获得了诺贝尔奖或成就了惊天动地的伟业才有成就感。成就感存在于每天的学习、工作和生活中,是我们走向未来的兴奋剂。当熄灯之时我们感到一天有所收获时,我们就会觉得一天没有白过,同时期待明天的来临。一个不期待明天的人一定是没有把今天过好的人。每一天过好了,就能过好一辈子;每一天有所收获,一生就是大的收获。  我能做到让周围的人喜欢我吗?要回答这个问题,先问自己另一个问题:“我对周围的人很好吗?”“善有善报”决不是一句空话,也不是宗教的信条,而是实实在在对自己有好处的处世哲学。人最终都是为了自己过得更好,但方法错误可能会导致完全相反的结果。有人只要有好处的事情总是先占先得,自以为精明,结果背后失去了无数看不见的机会,日子反倒过得不好;有人明白“与人方便,自己方便”的道理,懂得“只有你过得比我好,我才能过得更好”,结果把日子过得妥帖顺当。人与人的关系是有弹性的,就像一个球一样,你扔出去的是什么球,弹回来的就是什么球,如果你扔出去的球上沾满了污点,弹回来的球就会把你自己弄脏。你如果在班级和宿舍里对同学真诚相待,就得到了一辈子的同学友情和兄弟情谊;你如果在单位对同事真诚相待,就得到了良好的工作环境和同事的尊重。你想成为一个受人欢迎的人吗?那就不要再计较别人的是非,用一颗宽容大度又温暖的心和别人相处吧。同时,对别人好一定要避免即时图报的心态:我今天给你一个苹果,你明天一定要还我一个橘子,否则你就是忘恩负义。这样的期待一定会导致你心态失衡,你会发现世界上大多数人似乎都不懂知恩图报,结果你就对别人失去信心。其实,很多回报是无形的,如果人们觉得你是个好人,在你做事情的时候不设置种种障碍,就已经是对你最好的回报了。想一想,如果生命能够处处朋友,一路畅通,那是一件多么痛快的事情啊。  让新的一年过得更好,我们需要从今天做起。也许幸福并不在天堂里,而是我们今生努力的结果。过好了每一天,就是过好了一辈子。 俞敏洪:青春就是做梦和犯傻 我不是成东青,我是俞敏洪 俞敏洪:我的墓志铭要刻“一生与年轻相伴”分页:123


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